习近平经济思想研究中心研究员肖新建6月16日在《人民论坛》发文指出，当前部分干部存在政绩观偏差问题，表现为重显绩轻潜绩、重短期轻长远、重形象轻民生。文章强调，政绩观偏差源于权力观扭曲和考核体系不完善，需从制度层面加强纠治。有关部门提出，将完善干部考核评价机制，突出高质量发展导向，严查“面子工程”和“数字政绩”。

WolfEye: 纠治政绩观偏差是推动高质量发展的关键，考核机制改革需细化落实。