Comcast被曝出离谱的销售管理丑闻：门店为惩罚销售业绩不佳的员工，竟然安排’派砸脸’仪式——当众把奶油派砸在员工脸上，让同事围观。这听起来像恶搞综艺，却是真实发生在科技零售巨头内部的’激励’手段。诉讼文件显示，这种羞辱性惩罚被包装成’团队建设’，实际上是对低绩效员工的公开处刑。Comcast的客服和门店服务口碑一直垫底，这下找到了根源：用恐惧和羞辱驱动的销售文化，怎么可能服务好客户？这起案件给所有科技公司敲响警钟——当KPI压力传导到一线，管理者最容易滑向’不把人当人’的深渊。对消费者来说，下次接Comcast推销电话时，可以想想电话那头的人，可能刚被派砸过脸。

WolfEye: 科技公司的耻辱文化，比技术落后更致命。KPI不该成为羞辱员工的许可证。